Pour les préventionnistes et responsables SST
Sachez où intervenir en priorité.
Appuyez vos interventions sur les facteurs mesurés, les groupes concernés et les situations décrites par le personnel.
Repérez les groupes à accompagner
Identifiez les groupes où les difficultés se concentrent pour choisir où consacrer votre temps et vos interventions.
Du contexte pour les échanges
Les sujets des commentaires précisent les situations vécues derrière les résultats de climat.
Suivez l’évolution après vos interventions
Comparez les résultats du thème travaillé après votre intervention pour décider de la suite avec le milieu.
Données de démonstration
De la charge de travail aux questions de terrain
Un signal collectif aide à préciser ce que vous souhaitez comprendre avec le personnel avant de choisir une intervention.
Le résultat à approfondir
La lecture de la charge de travail oriente l’attention vers les conditions dans lesquelles les tâches sont réalisées.
Le sujet des commentaires
Le groupe Soins de 45 à 54 ans évoque davantage la charge. Un commentaire décrit le manque de temps pour terminer correctement.
Première question au milieu
À quels moments le temps disponible vous empêche-t-il de terminer le travail comme vous le souhaitez?
Deuxième question au milieu
Qu’est-ce qui vous aide à y arriver lorsque les conditions sont plus favorables?
Vous disposez de deux questions concrètes pour comprendre la situation avec le personnel et les gestionnaires.
Examinez aussi les points d’appui
Les groupes protégés orientent l’attention vers des conditions favorables. Comprendre leur contexte aide à repérer ce qui pourrait être adapté ailleurs.
Revenez après l’intervention
Une nouvelle mesure ciblée permet d’observer l’évolution du thème discuté et de préparer la suite avec le milieu.
Préparer le suivi du climatConcentrez vos efforts là où ils sont utiles
Partons d’une situation de travail pour voir comment Kyogo vous aide à choisir les groupes à accompagner et les facteurs à améliorer.