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Transparence et clarté : voici les réponses aux questions les plus fréquentes.
Quels renseignements personnels sont collectés par Kyogo ?
Comment Kyogo respecte-t-il la Loi 25 ?
Comment l’authentification des sondés est-elle assurée ?
Quelle est la politique de Kyogo en matière de cookies ?
Où sont hébergées les données ?
Qui peut consulter les résultats des sondages ?
En tant qu’employeur, puis-je savoir ce qu’un collaborateur(trice) a répondu ?
Combien de temps les données sont-elles conservées ?
Quelle latitude ai-je pour personnaliser le sondage ?
Les mini-sondages Pulse nécessitent-ils le questionnaire de base ?
En quoi consistent les évaluations comportementales proposées par Kyogo ?
À quoi servent les évaluations comportementales si j’ai déjà des sondages de climat ?
