Analytique RH

Voyez où agir dans votre organisation.

Comparez le climat entre vos établissements et vos métiers pour repérer les groupes qui demandent votre attention.

Voir un exemple

Deux groupes de l’école B et leurs résultats de climat — Les résultats par groupe rendent les écarts visibles.

Repérez les écarts que la moyenne masque.

Passez du portrait global aux établissements et aux métiers pour voir où les expériences de travail se distinguent.

Suivez les changements dans vos équipes.

Retrouvez les résultats d’un thème au fil des mesures et voyez dans quels milieux la situation évolue.

Concentrez votre analyse sur les groupes concernés.

Ciblez les résultats et les commentaires utiles à votre prochain échange avec un gestionnaire.

Données de démonstration

Une moyenne stable. Deux réalités.

Sur le soutien au travail, la moyenne reste à 70 % de réponses favorables entre deux mesures. Les deux établissements comptent le même effectif. Pourtant, leurs résultats prennent des directions opposées.

Établissement A

Première mesure: 70 %
Nouvelle mesure: 80 %

Le soutien progresse. Les pratiques d’entraide de ce milieu deviennent un point d’appui à comprendre et à préserver.

Établissement B

Première mesure: 70 %
Nouvelle mesure: 60 %

Le soutien recule. Ce groupe mérite un échange pour préciser les situations où l’aide devient difficile à obtenir.

Votre prochaine étape : rencontrer l’établissement B et examiner les commentaires sur le soutien. Vous savez quel milieu mobiliser et quelle question mettre à l’ordre du jour.

Transformer cette lecture en diagnostic

Des comparaisons mieux équilibrées

Le redressement statistique tient compte de la composition des répondants pour comparer les résultats à partir d’un portrait plus représentatif de votre organisation.

Rapprochez le climat de vos données métier

Vous souhaitez explorer un lien avec les absences ou le roulement? Le service d’analyse croisée complète la plateforme par un mandat portant sur une source métier, avec un périmètre et des livrables convenus.

Explorez les résultats de votre organisation

Voyons comment vos établissements, vos métiers et vos thèmes de climat peuvent guider une prochaine décision.