Kyogo propose un essai gratuit complet afin de permettre à votre organisation d’évaluer la plateforme dans des conditions réelles, sans engagement initial.
L’objectif est simple : vérifier avec vos équipes si la démarche produit un portrait utile du climat et aide à mieux orienter les décisions.
Testez la démarche dans votre contexte
Le climat de travail ne se comprend pas dans une démonstration générique. Il faut pouvoir choisir un enjeu réel, inviter les bonnes personnes et observer ce que les résultats permettent réellement de comprendre.
- que les équipes adhèrent à la démarche ;
- que les résultats donnent un portrait suffisamment clair ;
- que les priorités proposées correspondent à votre réalité.
Vous évaluez ainsi Kyogo à partir de votre organisation, de vos groupes et de vos enjeux, plutôt qu’à partir d’un scénario préparé à l’avance.
Ce que l’essai inclut
- l’accès complet à la plateforme Kyogo ;
- le déploiement de sondages ponctuels ou récurrents ;
- les analyses organisationnelles et les tableaux de bord ;
- l’analyse des questions ouvertes et des sujets récurrents ;
- les résultats anonymisés par équipe et par groupe ;
- l’inventaire de préférences au travail, restitué de manière agrégée et sans évaluation individuelle ;
- les recommandations et les priorités d’action ;
- un accompagnement initial pour la mise en place.
Aucune fonctionnalité n’est restreinte.
Un cadre simple et sans engagement
- aucune limite d’effectif ou d’établissement ;
- aucune fonctionnalité restreinte ;
- aucun engagement requis.
À l’issue de l’essai, vous êtes libre de poursuivre ou non.
Découvrir les étapes d’un déploiement Kyogo.
Un cadre de confiance dès le départ
Kyogo est conçu pour protéger — pas surveiller.
- données du produit hébergées au Canada ;
- données chiffrées en vol et au repos ;
- séparation entre les invitations et les réponses ;
- résultats présentés de façon collective ;
- seuils d’anonymat appliqués aux groupes restreints.
Ce cadre aide les personnes interrogées à répondre avec confiance et permet aux responsables de travailler à partir d’une lecture collective du climat.